Eine überzeugende Bewerbung ist oftmals der erste Karriereschritt. Doch vielen Bewerbungen mangelt es an der Einzigartigkeit.
Das Anschreiben muss einem Motivationsschreiben gleichkommen. Der Bewerber muss seine bisherigen Leistungen hierbei zwar anpreisen, doch stets verpackt mit einer Anforderung, die der Arbeitgeber stellt. Damit wird Individualität gewahrt. Es zeigt auch, dass sich der Bewerber mit dem Arbeitgeber auseinandergesetzt hat. Manchmal ist es jedoch schwierig, dies geschickt umzusetzen und dabei auch nicht mehr als eine Seite zu gebrauchen. Denn ein zu langes Bewerbungsanschreiben macht einen schlechten Eindruck.
Es verhält sich ähnlich mit dem Lebenslauf, der jedem Bewerbungsschreiben beizulegen ist. Ein guter Lebenslauf, Curriculum Vitae (CV), sollte niemals mehr als vier Seiten lang sein. Auch dies stellt einige Bewerber gerne einmal vor Probleme. Hinzu kommt die Frage, welche Anlagen, neben den Zeugnissen, sinnvoll sind.
Bei uns erfährst du, worauf es bei einer überzeugenden Bewerbung ankommt.
